Zapewnienie osobom z niepełnosprawnościami równego traktowania i równych szans to kwestia niezwykle ważna dla całego społeczeństwa. Jesteśmy przekonani, że o prawach osób niepełnosprawnych, a także ich opiekunów trzeba przypominać - co więcej: naszą misją jest zadbać o to, aby były one powszechnie respektowane, szanowane i znane.
Pomoc, która wyrównuje szanse osób z niepełnosprawnościami w codziennym życiu, przyjmuje różne formy: od świadczeń pieniężnych, dofinansowań czy ulg - poprzez określone ułatwienia w dostępie do świadczeń medycznych czy odpowiednie przystosowanie obiektów użyteczności publicznej - aż po dostosowanie stanowiska pracy bądź warunków zatrudnienia do potrzeb pracownika. Mimo to dość skomplikowany system przepisów sprawia, że sami zainteresowani mogą mieć trudności z dotarciem do wszystkich ważnych informacji.
Dzięki temu doradzamy w takich kwestiach jak zabezpieczenie przyszłości osoby niezdolnej do samodzielnej egzystencji. Wspieramy klientów w procesie uzyskiwania orzeczenia o niepełnosprawności /o stopniu niepełnosprawności i świadczeń pieniężnych (zasiłku pielęgnacyjnego, renty socjalnej, renty rodzinnej, renty z tytułu niezdolności do pracy, świadczenia uzupełniającego - tzw. 500+ dla osób niesamodzielnych, czy świadczenia pielęgnacyjnego). Specjalizujemy się ponadto w obszarze prawa pracy osób z niepełnosprawnością - w tym jego naruszeń, takich jak dyskryminacja i mobbing, których pracownik doświadcza ze względu na niepełnosprawność.
Pierwszym etapem naszych działań jest zgromadzenie pełnej dokumentacji oraz ustalenie okoliczności sytuacji przedstawionej przez klienta.
Na tym etapie przygotowujemy wniosek oraz selekcjonujemy dokumentację dołączaną do wniosku.
Zapewniamy reprezentację interesów klienta na etapie postępowania przed Komisją Orzeczniczą.
Zapewniamy reprezentację interesów klienta na etapie postępowania przed Wojewódzkim Zespołem oraz - gdy zajdzie taka potrzeba - przed Sądem Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Zapewniamy reprezentację interesów klienta na etapie postępowania przed Wojewódzkim Zespołem oraz - gdy zajdzie taka potrzeba - przed Sądem Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
Wskazujemy, jakie formy pomocy (w tym świadczeń pieniężnych) przysługują osobie niepełnosprawnej i jej opiekunom.
Doradzamy klientom w zakresie przysługujących im świadczeń z ZUS, w tym: renty socjalnej i renty z tytułu niezdolności do pracy, świadczenia uzupełniającego i świadczenia wspierającego.
Sporządzamy odwołanie w przypadku odmowy przyznania świadczenia i reprezentujemy klienta w postępowaniu administracyjnym oraz sądowym.
W ramach porad prawnych pomagamy klientom w przygotowaniu dokumentacji do wniosku o przyznanie świadczenia.
W ramach porad prawnych pomagamy klientom w przygotowaniu dokumentacji do wniosku o przyznanie świadczenia.
Reprezentujemy klientów w sprawach dotyczących uchylenia lub zmiany zakresu ubezwłasnowolnienia.
Prowadzimy sprawy o ubezwłasnowolnienie oraz doradzamy, jaki środek prawny możemy zastosować zamiast ubezwłasnowolnienia.
Wspieramy klientów w postępowaniach sądowych dotyczących skierowania danej osoby na przymusowe leczenie.
Zapewniamy wsparcie opiekunom w ramach postępowań prawnych dotyczących ich osoby oraz osoby, nad którą sprawują opiekę.
Zapewniamy wsparcie opiekunom w ramach postępowań prawnych dotyczących ich osoby oraz osoby, nad którą sprawują opiekę.
Udzielamy porad prawnych i reprezentujemy osoby z niepełnosprawnością, które były lub są dyskryminowane w miejscu pracy lub podczas rekrutacji.
Reprezentujemy klientów w postępowaniach sądowych o odszkodowania z tytułu nierównego traktowania w miejscu pracy.
Współpracujemy z pracodawcami, wspierając ich w dostosowaniu procedur i aktów prawnych w firmie do przepisów antydyskryminacyjnych.
Pomagamy pracodawcom w stworzeniu miejsc pracy i procedur rekrutacyjnych przyjaznych osobom z niepełnosprawnościami.
Pomagamy pracodawcom w stworzeniu miejsc pracy i procedur rekrutacyjnych przyjaznych osobom z niepełnosprawnościami.
W sprawie pytań oraz konsultacji prosimy o kontakt telefoniczny:
lub poprzez formularz: